Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de 2018, se proyecta que el crecimiento laboral para gerentes de servicios médicos y de salud será del 20% para 2026.
Esto es casi tres veces más que el promedio nacional para todas las ocupaciones.
El envejecimiento de la generación de los Baby Boomers es la principal razón del aumento de la demanda de servicios médicos que requieren los residentes de edad avanzada en diversas instalaciones.
Los administradores de vida asistida juegan un papel importante cuando se trata de cuidar a nuestros seres queridos mayores.
Las residencias de vida asistida atienden a personas mayores.
Los administradores de estas instalaciones supervisan todo su funcionamiento.
Se trata de instituciones más centradas en la comunidad que otros centros médicos, y sus administradores necesitan excelentes habilidades empresariales y un trato humano compasivo.
Estos administradores tienen un amplio espectro de responsabilidades que pueden variar según la instalación.
Pero al final, tienen que proporcionar un entorno empoderador y seguro para los ciudadanos mayores con los que trabajan.
Ir a la sección:
- Entorno laboral de los administradores de residencias asistidas
- Equipo clinico
- Responsabilidades diarias de los administradores de residencias de vida asistida
- Habilidades y conocimientos requeridos para administradores de residencias de vida asistida
- Certificación y licencia para administradores de residencias asistidas
Entorno laboral de los administradores de residencias asistidas
Los administradores de vida asistida son empleados por centros de vida asistida, que son similares a los hogares de ancianos.
Ambos tipos de instalaciones atienden a los residentes de edad avanzada brindándoles servicios de apoyo, un entorno seguro, actividades comunitarias, administración de medicamentos y preparación de comidas.
Sin embargo, existen diferencias significativas entre ambos, que radican en el aspecto estructural y los servicios médicos.
Los hogares de ancianos brindan seguimiento y atención médica las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Por tanto, el personal puede incluir enfermeras especializadas, logopedas, fisioterapeutas y especialistas respiratorios.
Por lo tanto, los hogares de ancianos parecen más institucionales que los centros de vida asistida y se parecen mucho a los hospitales donde los residentes pueden compartir habitaciones y recibir atención de profesionales médicos a tiempo completo.
Las residencias de vida asistida, por otro lado, proporcionan un entorno de vida grupal.
El personal allí está mejor preparado para responder a problemas menores y menos amenazantes para la vida, como pérdida de memoria o movilidad reducida.
Por lo tanto, la vida residencial es más enriquecedora y está más centrada en la comunidad para los residentes, quienes generalmente tienen un fuerte sentido de autonomía en sus vidas y sus propias suites, y la asistencia está cerca si la necesitan.
Equipo clinico
Los administradores de viviendas asistidas generalmente supervisan el funcionamiento general de la instalación.
Sin embargo, a menudo gestionan un equipo de directores responsables de áreas individuales.
La composición de dicho equipo generalmente depende del tamaño y las especialidades de la residencia.
A un director de actividades se le puede encomendar la tarea de preparar eventos comunitarios para mantener a los residentes comprometidos y en forma.
Un director de nutrición se asegura de que los residentes tengan alimentos nutritivos y saludables y de que se satisfagan las necesidades dietéticas específicas de cada individuo.
Dependiendo de la atención médica que puedan requerir los residentes, un administrador también puede gestionar un director médico que está a cargo de equipos de técnicos y asistentes y brinda apoyo de seguimiento.
En algunas instalaciones, los administradores tienen que rendir cuentas a una junta directiva.
De todas formas, la coordinación entre administradores y directores es vital para un sistema de atención integrado.
Responsabilidades diarias de los administradores de residencias de vida asistida
Los administradores de vida asistida son responsables de supervisar todas las operaciones en un centro de vida asistida.
Son parte de la alta dirección.
El puesto viene con una rutina personalizada, lo que significa que deben adaptarse cada día a las necesidades de los residentes, el personal y las familias en las instalaciones.
Dependiendo del tamaño, la población de residencia y el alcance, sus responsabilidades pueden variar.
Sin embargo, algunas responsabilidades comunes incluyen:
- Contratación y mantenimiento de personal.
- Implementando políticas y objetivos.
- Supervisión del cumplimiento de una instalación con las regulaciones estatales.
- Planificación del presupuesto de una instalación.
- Realizar reuniones con jefes de departamento.
- Coordinar funciones logísticas como el servicio de comida.
- Comercializar los servicios de la instalación a la comunidad en general.
Si bien las tareas de gestión empresarial constituyen la mayor parte de la agenda diaria de los administradores, actuar como líder y rostro de la instalación es otro aspecto de su trabajo.
Esto requiere más directivas humanas, como:
- Garantizar un entorno de vida seguro, equitativo y atractivo.
- Actuar como enlace entre los residentes, las familias, el personal y la comunidad.
- Desarrollar una cultura de compasión en toda la instalación.
- Interactuar con los residentes y el personal a través de recorridos por las instalaciones.
- Mantener la instalación orientada hacia operaciones centradas en los residentes.
Ser administrador de una residencia asistida implica estar en constante proceso de malabarismo.
Los administradores de las instalaciones abiertas las 24 horas deben estar de guardia en todo momento.
Además, los administradores son los líderes de una comunidad de residentes, por lo que siempre deben atender las necesidades personales de quienes cuidan.
Habilidades y conocimientos requeridos para administradores de residencias de vida asistida
Los administradores de viviendas asistidas deben poseer dos conjuntos de habilidades diversas, pero vitales: un toque humano compasivo y un juicio comercial racional.
Cada instalación es un negocio y debe gestionarse como tal.
Por lo tanto, los administradores deben tener un conocimiento completo de presupuestación, mantenimiento de registros y otros instrumentos financieros.
Sin embargo, dado que las residencias de vida asistida también son una comunidad de personas, es esencial prestar una atención relevante a las necesidades personalizadas de cada residente y sus familias.
Si bien estas instalaciones no son tan intensivas desde el punto de vista médico como los hogares de ancianos, sí tienen que satisfacer las necesidades de una población que envejece.
Esto requiere algunos conocimientos sobre cuidados al final de la vida y gerontología.
Estos profesionales necesitan como mínimo una licenciatura en administración de atención médica.
Sin embargo, para satisfacer realmente las necesidades de una instalación de este tipo, se recomienda una educación de nivel de posgrado.
Los títulos que pueden ayudar a desarrollar las habilidades de un administrador y empoderarlo en la combinación correcta de conocimientos médicos, comerciales y sociales incluyen:
- MHA con enfoque en gerontología.
- MBA con enfoque en salud.
- Y otras opciones de educación especializada.
Certificación y licencia para administradores de residencias asistidas
La mayoría de los estados requieren que los administradores de viviendas asistidas tengan licencia.
Sin embargo, cada estado tiene diferentes requisitos de elegibilidad.
La Asociación Nacional de Juntas de Administradores de Cuidados a Largo Plazo (NAB) mantiene una lista de estados que requieren una licencia a través del examen de Vida Asistida con Cuidado Residencial (RCAL).
En algunos estados, el examen RCAL es administrado por la NAB para evaluar los conocimientos y habilidades iniciales para la profesión.
Esto puede considerarse como parte de la licencia estatal.
La elegibilidad, los precios y otros requisitos específicos de cada estado se proporcionan en el Manual del candidato de la NAB.
