Las carreras en el ámbito sanitario son muy atractivas para las generaciones más jóvenes, pero con frecuencia tienen dudas sobre qué camino elegir como futura profesión.
No saben si convertirse en un CNA es mejor que convertirse en un HHA, por eso estamos aquí para brindarle una excelente explicación sobre las principales diferencias entre un CNA y un HHA.
Por supuesto, como usted ya debe saber, existen muchas similitudes entre los deberes de un asistente de enfermería certificado (CNA) y un asistente de salud a domicilio (HHA), ya que controlar los signos vitales, la recuperación de la enfermedad, los recordatorios de medicamentos, el cambio de vendajes, el baño y el vestirse, la preparación y el servicio de comidas son todas las obligaciones que ambos profesionales deben atender.
Pero también hay cosas que los hacen diferentes.
En primer lugar, debemos mencionar las diferencias en la cantidad de formación y educación requerida.
Además, es cierto que tanto la CNA como la HHA brindan atención médica a sus pacientes, pero el número de sus responsabilidades y los lugares en los que trabajan pueden variar.
Capacitación de CNA y HHA
En la mayoría de los estados de EE. UU., no se requiere capacitación ni educación formal para quienes desean convertirse en asistentes de salud a domicilio.
Después de terminar la educación secundaria, los solicitantes interesados pueden recibir capacitación en el trabajo y no necesitan asistir a clases.
Aun así, hay estados que requieren que los HHAs aprueben un examen y obtengan la certificación para poder trabajar.
Vale la pena señalar que aquellos que quieran trabajar para un empleador financiado por Medicare o Medicaid deben recibir capacitación formal a través de un programa de capacitación aprobado por el estado.
Cuando se trata de requisitos de capacitación federal, debe saber que son obligatorios un mínimo de 75 horas de capacitación en el aula, 16 horas clínicas y 12 horas de educación continua durante un período de 12 meses.
Los HHA que trabajan para una empresa privada que no está financiada por Medicare o Medicaid no están obligados a realizar una capacitación formal.
Es muy recomendable que te familiarices con los requisitos de cada estado en cuanto a las horas mínimas de capacitación tanto en el aula como en la clínica que debes cumplir si deseas trabajar allí.
Tenga en cuenta que el estado en el que vive puede exigir más que la capacitación mínima federal para los HHA.
Los requisitos de capacitación se pueden consultar a través de PHI National para obtener datos estado por estado.
Además de la capacitación requerida, algunos estados pueden requerir que cada HHA complete y apruebe una verificación de antecedentes antes de obtener empleo.
Una vez empleado, un HHA trabajará bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN) o una enfermera práctica autorizada (LPN).
Por otro lado, los asistentes de enfermería certificados deben completar un programa de capacitación ofrecido por algunos colegios comunitarios o escuelas vocacionales para poder realizar sus funciones.
La capacitación de CNA se puede encontrar en varios hospitales y otros centros de atención médica.
Para poder empezar a trabajar como CAN es necesario tener conocimientos adecuados de enfermería básica, y un cierto número de horas de experiencia supervisada, que deben ser seguidas por la aprobación del examen estatal.
En caso de que encuentre empleo en un entorno clínico u hospitalario, trabajará con múltiples pacientes y estará en contacto con ellos más que con las enfermeras.
Bajo supervisión, a un CNA se le enseñará cómo operar algunos de los equipos del hospital, y aquellos que muestren mayor dedicación y mejora podrán involucrarse en habilidades de enfermería más avanzadas.
Configuración de trabajo
Los auxiliares de salud a domicilio son profesionales que trabajan en el hogar del paciente.
Atienden a un paciente a la vez y generalmente trabajan de forma independiente o pueden trabajar a través de una agencia.
Dependiendo de su flexibilidad, pueden visitar a más de un paciente en varios hogares o pueden trabajar para un solo paciente que necesite atención a tiempo completo.
Además de sus tareas habituales, se les puede encontrar realizando algunas compras o tareas domésticas ligeras para sus pacientes.
A veces, la agencia los asigna para ayudar en los cuidados paliativos.
Cuando el trabajo de los CNA está en duda, trabajan en un entorno más amplio y con múltiples pacientes al mismo tiempo.
Los hospitales, clínicas, hospicios y residencias de ancianos son lugares donde pueden encontrar empleo, pero a veces también visitan a los pacientes en sus hogares.
Un CNA tendrá más oportunidades laborales que un HHA debido al hecho de que hay un mayor número de lugares que emplean a CNA.
