Descripción del puesto: ¿Qué hace un gerente de consultorio médico?
Un gerente de consultorio médico supervisa las operaciones diarias, desde encender las luces hasta resolver las disputas de los pacientes en un consultorio médico. Esto permite a los profesionales concentrarse en la atención clínica.
Se espera que los gerentes de consultorios médicos sean eficientes y muy detallados.
En un día típico, el personal de la oficina archivará, coordinará la programación del personal y de los pacientes, actuará como gerente de facturación e incluso supervisará el inventario.
A estas personas talentosas se las puede encontrar supervisando operaciones en clínicas de atención médica, consultorios médicos privados, unidades médicas móviles e incluso consultorios veterinarios.
Duties
El gerente de consultorio médico combina conocimientos de una amplia variedad de áreas con la capacidad de manejar eficazmente múltiples responsabilidades, tales como:
- Gestión de la facturación y las finanzas diarias
- Supervisión de las operaciones generales
- Personal coordinador
- Confirmación de la admisión del paciente
- Organización de registros sanitarios
- Coordinación de políticas de oficina
- Mantener el cumplimiento normativo federal y estatal
- Organización de reuniones y capacitación del personal
Salario de Gerente de Consultorio Médico: ¿Cuánto se paga?
El salario inicial para un gerente de consultorio médico o de atención médica es de $52,000 al año o $25 por hora.
Los puestos de nivel inicial son similares a los de asistentes o pasantes.
Esta es una excelente manera de aprender los detalles de una oficina o especialidad médica en particular sin el estrés de ser gerente.
Un gerente de consultorio médico experimentado con más de cinco a ocho años de experiencia y certificaciones adicionales, como facturación y codificación, gerente de consultorio médico certificado (CMO) o experiencia en enfermería, puede ganar mucho más de $117,960 al año.
El salario de un gerente de atención médica varía según la región.
Los entornos urbanos más grandes, como Indianápolis y la ciudad de Nueva York, obtienen algunas de las tarifas por hora más altas, un estimado de $46 a $58.
Salario promedio nacional anual: $77,060
Salario promedio anual por estado
| Estado | Salario anual promedio |
|---|---|
| Alabama | $70,050 |
| Alaska | $66,890 |
| Arizona | $73,000 |
| Arkansas | $57,520 |
| California | $90,890 |
| Connecticut | $85,970 |
| Delaware | $77,100 |
| District of Columbia | $88,820 |
| Florida | $69,770 |
| Georgia | $71,930 |
| Hawaii | $79,710 |
| Idaho | $62,440 |
| Illinois | $77,080 |
| Indiana | $61,930 |
| Iowa | $62,170 |
| Kansas | $67,150 |
| Kentucky | $62,040 |
| Louisiana | $52,720 |
| Maine | $64,290 |
| Maryland | $77,830 |
| Massachusetts | $83,220 |
| Michigan | $68,550 |
| Minnesota | $76,940 |
| Misisipi | $60,470 |
| Missouri | $60,310 |
| Montana | $61,570 |
| Nebraska | $65,060 |
| Nevada | $68,340 |
| New Hampshire | $74,240 |
| New Jersey | $85,330 |
| New Mexico | $72,320 |
| New York | $86,000 |
| North Carolina | $70,110 |
| North Dakota | $64,850 |
| Ohio | $69,480 |
| Oklahoma | $60,950 |
| Oregon | $74,450 |
| Pennsylvania | $71,720 |
| Rhode Island | $72,310 |
| South Carolina | $63,950 |
| South Dakota | $51,420 |
| Tennessee | $68,520 |
| Texas | $72,190 |
| Utah | $60,140 |
| Vermont | $70,550 |
| Virginia | $78,720 |
| Washington | $80,540 |
| Virginia Occidental | $61,670 |
| Wisconsin | $67,960 |
| Wyoming | $56,780 |
| Guam | $59,800 |
| Puerto Rico | $37,970 |
| Virgin Islands | $56,580 |
Salario promedio anual: Los 5 estados principales
El estado con mayores ingresos en este campo es California, donde el salario promedio es de $90,890.
Estos son los 5 estados con mayores ingresos en este campo:
*Las condiciones de empleo pueden variar según la ubicación.
Cómo convertirse en gerente de consultorio médico: los pasos básicos
Paso 1 Paso 1: Obtenga una educación básica
Generalmente, los consultorios médicos aceptan un título de asociado (dos años) o licenciatura (cuatro años) en administración de empresas, atención médica o ciencias biológicas.
Sin embargo, un diploma de escuela secundaria o su equivalente GED es el requisito mínimo de educación para los gerentes de consultorios médicos.
También es un requisito estándar para la admisión a cursos de formación y universidades.
La mayoría de las universidades e institutos de formación médica ofrecen programas en línea centrados en la gestión y la tecnología de la atención médica.
Dependiendo del tipo de práctica médica, la experiencia laboral es un sustituto de la educación formal.
Paso 2 Paso 2: Adquiera experiencia y habilidades relevantes
Se espera que los gerentes de consultorios médicos tengan un mínimo de 3 a 5 años de experiencia práctica en operaciones diarias, incluida la dotación de personal, la programación, la coordinación regulatoria, el apoyo al personal clínico y los pacientes.
Los gerentes exitosos desarrollan habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Al perfeccionarse, estas habilidades contribuyen al buen funcionamiento de un consultorio médico estresante.
Otro lugar para adquirir experiencia en productos, servicios o incluso estilos de gestión es optar por cursos cortos, programas en línea gratuitos o capacitación de proveedores.
Muchos médicos permiten que el personal asista a las sesiones de capacitación en el consultorio.
Generalmente, los fabricantes de productos farmacéuticos o de equipos ofrecen sesiones de instrucción de 30 a 60 minutos que pueden ser útiles para que los gerentes y asistentes obtengan una comprensión integral.
Considere también habilidades básicas, como mecanografía o conocimientos integrales de informática o comunicación.
Paso 3 Paso 3: Obtenga credenciales de gestión de atención médica
Las credenciales de un consultorio médico son esenciales para una carrera exitosa como gerente de un consultorio médico.
Además de proporcionar un conocimiento fundamental, mantienen a los gerentes actualizados sobre políticas, nuevas prácticas y regulaciones.
La obtención de credenciales adicionales también demuestra a los empleadores potenciales el compromiso de un individuo con la profesión.
La credencial más destacada es la de Gerente de consultorio médico certificado (CMOM), que cubre la gestión de la práctica, las finanzas y el personal, y proporciona una introducción a los procesos de seguros y pagos.
Paso 4 Paso 4: Únase a asociaciones y organizaciones de redes
Unirse a una asociación de gerentes de consultorios médicos profesionales demuestra profesionalismo.
Estas organizaciones ofrecen orientación profesional, educación continua y, a menudo, proporcionan certificaciones adicionales, lo que ayuda con el avance profesional.
La asistencia regular a ferias médicas y reuniones anuales es una excelente manera de conocer colegas y mantenerse informado.
Es probable que un empleador pague estos viajes educativos, ya que los conocimientos adquiridos pueden volver a enseñarse al personal de la oficina.
Programas recomendados
Requisitos de formación para gerente de consultorio médico
No existen requisitos mínimos de educación por hora para trabajar como gerente de consultorio médico.
Muchos empleadores prefieren un título de asociado (dos años) o una licenciatura (cuatro años).
No es raro que un administrador de instalaciones tenga un título de maestría o incluso un título de enfermería.
Si un título universitario tradicional no es posible, considere un curso corto o una certificación.
Estos programas brindan conocimientos básicos en las cinco áreas principales de la gestión de consultorios médicos: administración de la práctica, gestión del personal, gestión financiera y de seguros, cumplimiento normativo y modelos de pago.
Un programa típico de Gerente de Consultorio Médico Certificado cubrirá:
- Gestión de back office
- Registros médicos:
- Leyes laborales
- Derechos del paciente
- Políticas contra el acoso sexual
- Gestión laboral
- Redacción de descripciones de puestos y realización de entrevistas
- Leyes de personal de los empleados
- La diferencia entre liderazgo y gestión de equipos
- Cálculos y controles financieros
- Revisión de los contratos de los proveedores
- Proporcionar instrucciones al paciente
- Facturación y cobros
- Desarrollar un presupuesto de oficina eficaz
- Cumplimiento federal y estatal
- HIPAA
- OSHA y seguridad contra incendios
- Manteniendo los protocolos
- Una comprensión de las protecciones legales
- Protocolos de pago
- Negociación y terminación de contratos de seguros
- Comprender los tipos de seguro
- Beneficios gubernamentales, Medicare y Medicaid
Descripción general del video de carrera
Licencias y certificación de gerentes de consultorios médicos
Certificación
No se necesita un certificado estatal para trabajar como gerente de un consultorio médico general.
El empleador generalmente determina el nivel de certificación esperado.
Sin embargo, los administradores médicos necesitan una comprensión integral de la facturación y codificación médica, la dotación de personal, los seguros, la gestión de servicios de atención médica y el cumplimiento normativo para tener éxito.
Algunos estados exigen el registro y la certificación estatal de administradores médicos especializados, como los de hogares de ancianos o centros de rehabilitación.
En general, las certificaciones de atención médica requieren aprobar cursos y exámenes específicos de habilidades.
Los exámenes de competencia se realizan después de finalizar un curso.
Sin embargo, algunas organizaciones médicas, como la Academia Estadounidense de Codificadores Profesionales (AAPC), que establece estándares de facturación y codificación, ofrecen exámenes de acreditación especializados.
La certificación en gestión médica más ampliamente reconocida es la de Gerente Médico Certificado (CMOM).
Otras credenciales profesionales basadas en la práctica incluyen:
- Gerente Médico Certificado (CMM)
- Certificación de Gerente de Consultorio Médico (MOA)
- Gerente de Práctica Médica Certificado (CPPM)
- Asistente administrativo médico certificado (CMAA)
- Especialista certificado en registros médicos electrónicos (CEHRS)
- Especialista certificado en facturación y codificación (CBCS)
Otras habilidades necesarias en un consultorio médico incluyen DEA/RCP, primeros auxilios de la Cruz Roja Estadounidense o la Asociación Estadounidense del Corazón y cursos en línea OSHA 10/30.
Licencias de gerentes de consultorios médicos
Los administradores de atención médica no clínicos, aquellos que no brindan servicios médicos a los pacientes, no necesitan tener licencia en los Estados Unidos.
En cambio, los gerentes de consultorios médicos deben seguir estándares profesionales.
Duración típica del programa de capacitación: 0, 6 Meses
Perspectivas de empleo: ALTAS
Se espera que el número de puestos gerenciales en consultorios médicos crezca un 23% durante la próxima década, según un análisis del gobierno federal.
Se estima que se añadirán 143,000 puestos de trabajo.
Este crecimiento explosivo es mucho mayor que el de todas las demás ocupaciones.
Entre los factores posibles que explican estas elevadas estimaciones de crecimiento se incluyen el reemplazo de trabajadores que abandonan la fuerza laboral o que ascienden a puestos diferentes.
Además, los analistas esperan que a medida que la población de Estados Unidos envejece, la demanda de servicios de atención médica aumentará.
El uso obligatorio de registros médicos electrónicos (EHR) seguirá creando demanda de gerentes expertos en tecnología que entiendan el software de atención médica y los sistemas basados en inteligencia artificial.
Tasa de crecimiento del empleo en 10 años: un 23%
2024
2034
Este es un crecimiento proyectado mayor que el promedio de 143,900.
¿Debería convertirse en gerente de un consultorio médico?
Satisfacción general: Media
La satisfacción laboral general de un gerente de consultorio médico puede depender de la salud del consultorio y su ubicación.
Generalmente considerado un puesto estresante, la fuerte comunicación con el personal, los horarios regulares y los buenos beneficios compensan las preocupaciones diarias.
A menudo se cita como un factor positivo la capacidad de ayudar a los demás.
La gestión de un consultorio médico se considera un puesto bien remunerado, especialmente para trabajos de nivel inicial a los que se puede acceder con un título universitario básico y algunos años de experiencia.
Salario promedio: Alto
El salario promedio nacional de los gerentes de consultorios médicos, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, es de $86,609 o $42 por hora.
El trabajo se considera estresante, pero dependiendo de la ubicación, un paquete de beneficios típico incluye atención médica, vacaciones, educación continua y otros beneficios.
Un gerente experimentado que haya obtenido certificaciones y habilidades adicionales puede ganar mucho más de $117,960 al año.
Perspectivas de crecimiento del empleo: Alto
Las perspectivas laborales para los técnicos de torres de telefonía celular son ALTAS.
La Oficina de Estadísticas Laborales y Salary.com pronostican un aumento del +23% en los empleos para gerentes de consultorios médicos durante la próxima década.
Esto equivale a 62,000 nuevos puestos cada año.
Proyección de crecimiento del empleo: +23%
Este pronóstico supera a todos los demás empleos y equivale a un crecimiento proyectado superior al promedio de 143,000 empleos.
Tiempo para completar la capacitación: 0, 6 Meses
La formación para la gestión de consultorios médicos depende en gran medida del tipo de puesto y de la especialidad médica.
Generalmente, los empleadores buscan una licenciatura de cuatro años en administración de empresas o servicios médicos.
Y al menos 1-2 años de experiencia para puestos de nivel inicial.
Algunas oficinas requieren un título de enfermería, mientras que las prácticas más grandes con múltiples sitios y los hospitales quieren una Maestría en Administración de Atención Médica (MHA) o una Maestría en Administración de Empresas (MBA).
Educación de credenciales
Para las credenciales de gestión de consultorios médicos, la duración del curso varía según la especialidad médica, desde nivel inicial hasta avanzado.
Los cursos generales están disponibles en línea a través de proveedores como Coursera.
Las habilidades básicas para salvar vidas se ofrecen a través de eventos patrocinados por la comunidad o empleadores y duran entre 4 y 8 horas.
Los proveedores especializados como el Practice Management Institute o la Universidad de Phoenix requieren una solicitud y aceptación en la institución.
Las credenciales más comunes de los consultorios de atención médica incluyen:
- Gerente de consultorio médico certificado (CMOM) — 21 horas
- Asistente Administrativo Médico Certificado (CMAA): 6 a 8 semanas (160 horas)
- Especialista Certificado en Historias Clínicas Electrónicas (CEHRS) — 12 a 24 semanas (134 horas)
- Especialista certificado en facturación y codificación (CBCS): de 3 a 12 meses
- Primeros auxilios básicos/RCP (BLS): 8 horas por designación
- Seguridad OSHA: 2 horas por curso
Habilidades personales necesarias
Además de la formación académica, un gerente de consultorio médico exitoso debe demostrar sólidas habilidades en:
- Gestión bancaria y financiera
- Técnicas de formación de equipos: cooperación, tolerancia y comprensión
- Comportamiento ético y moral
- Motivación personal
- Habilidades de escucha y comunicación
- Gestión del tiempo y disposición para trabajar muchas horas.
- Necesidad de detalles organizativos
- Un interés continuo en la formación continua o avanzada
Una cosa a tener en cuenta es que, en el ámbito sanitario, independientemente del puesto, un individuo nunca deja de aprender.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo hay que ir a la escuela para convertirse en gerente de consultorio médico?
No se requiere un título único para convertirse en gerente de un consultorio médico.
Los cursos cortos y los certificados tienen una duración de cuatro a seis meses.
Los cursos más completos duran hasta un año.
Quienes estén interesados en gestionar prácticas en múltiples sitios o grandes hospitales generalmente requieren una licenciatura o una maestría en Administración Hospitalaria (MHA).
El conocimiento es clave para una carrera exitosa en la gestión de consultorios médicos.
Cuanto más sabe un individuo, más adaptable será.
¿Cuánto dinero gana al año un gerente de consultorio médico?
Los gerentes de consultorios médicos están bien pagados.
El salario promedio nacional es de aproximadamente $86,609.
Un gerente de nivel inicial puede esperar ganar alrededor de $52,000 al año, mientras que los gerentes experimentados con conocimientos especializados y credenciales múltiples a menudo ganan $117,960 o más.
Administrar un consultorio médico urbano suele ser más rentable que administrar un consultorio médico rural de tamaño pequeño o mediano.
Los puestos de gestión sanitaria suelen incluir beneficios adicionales, como seguro médico.
¿Qué habilidades necesitas para ser un Gerente de Consultorio Médico?
La atención al detalle, la perspicacia financiera y las habilidades organizativas y de liderazgo son solo algunos de los aspectos clave para una carrera exitosa como gerente de consultorio médico.
Además, es esencial comprender las operaciones del consultorio médico, las tecnologías de atención médica comunes, el conocimiento general de la especialidad médica y los procedimientos específicos de facturación y codificación.
¿Tienen alta demanda los gerentes de consultorios médicos?
Sí, los gerentes de consultorios médicos tienen una gran demanda, ya sea que trabajen en un consultorio médico general o en una unidad de mamografía.
Las estadísticas laborales estiman un crecimiento del 23% en la demanda de gerentes de consultorios médicos durante la próxima década, lo que convierte a esta profesión en uno de los trabajos de más rápido crecimiento en los Estados Unidos.
¿Qué tipo de educación se necesita para ser Gerente de Consultorio Médico?
Los gerentes de consultorios médicos generalmente necesitan comprender los procedimientos del consultorio médico y de 3 a 5 años de experiencia práctica, según el tipo de consultorio.
Una credencial de gerente médico integral, disponible en línea o a través de un educador especializado, generalmente demora entre 4 y 6 meses o más para completarse.
Generalmente se prefiere un título asociado o de licenciatura, pero no es obligatorio.
Investigar a los empleadores potenciales y sus necesidades específicas es una buena manera de comprender los requisitos de su región.
Recursos para administradores de consultorios médicos
- ¿Cuánto cuesta convertirse en gerente de consultorio médico?
- ¿Cuánto tiempo se tarda en convertirse en gerente de consultorio médico?
- 16 ventajas y desventajas de ser gerente de consultorio médico.
- Los 7 mejores programas de capacitación en línea para gerentes de consultorios médicos
Descubra otras carreras médicas
Enfermería y atención al paciente
Asistente de enfermería certificadoTrabajar como asistente de enfermería certificado es un puesto de nivel inicial que le brindará experiencia práctica cuando esté listo para dar el siguiente paso en su carrera médica.
Higienista dentalLos higienistas dentales se encargan de limpiar los dientes para promover la higiene y ayudar a evitar caries y problemas de encías.
EMTTécnico médico de emergencia capacitado que llega al lugar para brindar servicios médicos como reanimación.
Asistente de saludLos asistentes de salud a domicilio brindan atención domiciliaria a personas que necesitan ayuda en su vida diaria.
Enfermera práctica licenciada (LPN)Las enfermeras prácticas autorizadas brindan atención de enfermería básica a los pacientes y trabajan con enfermeras registradas y médicos.
Practicante de enfermeríaUn enfermero practicante puede diagnosticar, tratar, asesorar y recetar medicamentos a pacientes en hospitales o consultorios médicos.
Técnico de Atención al PacienteLos técnicos de atención al paciente trabajan directamente con los pacientes ayudándolos con sus actividades diarias y ayudan al personal médico midiendo y monitoreando los signos vitales de los pacientes, entre otras tareas.
Asistente de fisioterapeutaLos asistentes de fisioterapeuta brindan servicios de fisioterapia a los pacientes y ayudan a los fisioterapeutas.
Coach de recuperación profesionalUn entrenador de recuperación profesional es un entrenador de vida que trabaja con alguien durante su proceso de recuperación de la adicción.
Enfermera Registrada (RN)Las enfermeras registradas brindan atención práctica a los pacientes en diversos entornos, principalmente hospitales y clínicas.
Salud aliada y clínica
Asistente DentalLos asistentes dentales ayudan a los dentistas a brindar atención al paciente, mantener registros y cuidar el equipo dental.
Técnico de diálisisLos técnicos de diálisis mantienen y monitorean el equipo de diálisis y también actúan como cuidadores principales de los pacientes sometidos a tratamiento de diálisis.
Asistente MédicoLos asistentes médicos apoyan el trabajo de los médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud.
Tecnólogo médicoLos tecnólogos de laboratorio médico recogen muestras corporales y realizan pruebas para analizar esas muestras.
Técnico en Salud MentalUn técnico de salud mental es un profesional de apoyo sanitario que ayuda a los médicos autorizados a cuidar a personas con afecciones mentales, emocionales o conductuales.
NutricionistaComo nutricionista, tendrás la tarea de crear planes de alimentación, asesorar y comprender las restricciones dietéticas para todo tipo de clientes.
ÓpticoLos ópticos son técnicos y vendedores a la vez que pasan la mayor parte del día hablando con clientes, leyendo recetas escritas por los médicos y dispensando gafas y lentes.
Técnico en farmacologíaLos técnicos de farmacia proporcionan a los pacientes medicamentos con receta o sin receta.
Tecnico en flebotomiaComo flebotomista, será su responsabilidad tomar muestras de sangre de los pacientes y enviarlas al laboratorio para realizar más pruebas.
Técnico de procesamiento estérilUn técnico de procesamiento estéril es un profesional de la salud que es responsable de preparar, esterilizar, mantener, empaquetar y almacenar herramientas y equipos médicos utilizados en procedimientos quirúrgicos y otros procedimientos médicos.
Tecnólogo QuirúrgicoLos tecnólogos quirúrgicos, también conocidos como técnicos de quirófano, preparan los quirófanos y ayudan a los médicos y enfermeras durante los procedimientos quirúrgicos.
Imágenes y diagnóstico
Tecnólogo de resonancia magnéticaLos tecnólogos de resonancia magnética utilizan una máquina para escanear el cuerpo y crear una imagen detallada del interior para que los médicos la analicen.
RadioterapeutaProfesional provisional en salud aliado que se especializa en tratamientos de oncología radioterápica.
Terapeuta respiratorioLos terapeutas respiratorios tratan y cuidan a pacientes que experimentan dificultades respiratorias.
Técnico de ultrasonidoLos técnicos de ultrasonido ayudan a los médicos a monitorear y diagnosticar a los pacientes mediante el uso de tecnología de imágenes ultrasónicas.
Técnico de rayos XLos técnicos de rayos X son profesionales de imágenes médicas que utilizan la tecnología para visualizar el interior de nuestros cuerpos.
Administración y TI de atención médica
Administrador de SaludLos administradores de atención médica, también conocidos como ejecutivos de atención médica o gerentes de servicios de salud, son responsables de la planificación, dirección y coordinación de los servicios médicos y de salud.
Facturador y codificador médicoLos facturadores y codificadores médicos gestionan, organizan y codifican diversos datos de información sanitaria.
Transcriptionist médicoLos transcriptores médicos revisan grabaciones de voz para convertirlas en textos escritos.
Representante de acceso al pacienteEl trabajo consiste en ayudar a las personas a orientarse en el espacio y en todo lo que está sucediendo.
Técnico de Información de Salud RegistradoLos técnicos en información de salud registrados (RHIT) ayudan a almacenar y verificar la precisión de los registros de salud, así como a analizar los datos de los pacientes.
Cuidado animal
Peluquero caninoLos peluqueros caninos se encargan del cuidado de los perros, generalmente en salones para perros o en grandes cadenas de tiendas relacionadas con mascotas.
Auxiliar de VeterinariaLos asistentes veterinarios trabajan en estrecha colaboración con los veterinarios para manejar el cuidado rutinario de los animales.
Gerente de la oficina veterinariaLos gerentes de consultorios veterinarios trabajan para garantizar que las operaciones diarias se desarrollen sin problemas y de manera eficiente en los hospitales o clínicas veterinarias.
Técnico VeterinarioLos técnicos veterinarios ayudan a los veterinarios y también diagnostican y tratan animales, principalmente en clínicas privadas.
