Como puesto estable en el campo médico, convertirse en Representante de Acceso de Pacientes en Carolina del Sur puede ser una excelente manera de tomar la experiencia de servicio al cliente o la experiencia en atención médica y canalizarla hacia un camino profesional gratificante.
Si bien cambiar de carrera es posiblemente una de las cosas más estresantes de la vida, contar con una guía práctica que indique los pasos correctos a seguir puede hacerlo más fácil.
Es por eso que hemos recopilado a continuación los pasos correctos para convertirse en un representante de acceso de pacientes en Carolina del Sur.
Pasos para convertirse en representante de acceso de pacientes en Carolina del Sur
1. Investigue las vacantes y el crecimiento laboral para los puestos de Representante de Acceso de Pacientes en su área
Si vive en una zona particularmente rural de Carolina del Sur, puede resultar más difícil encontrar vacantes de especialistas en acceso de pacientes en comparación con las ciudades más grandes de este estado.
Antes de decidir que esta es la carrera adecuada para usted, deberá ver si hay vacantes que coincidan con su tiempo de viaje preferido.
Si los representantes de acceso de pacientes más cercanos suelen estar a una o dos horas de distancia, eso puede estar bien para usted, pero también puede ser frustrante.
Vea si esta industria tiende a contratar candidatos cerca de su área antes de decidirse por esta carrera profesional.
2. Intente seguir de cerca a un representante de acceso de pacientes
Si está en las primeras etapas de exploración de una carrera, puede ser útil llamar a empresas y hospitales locales que contraten representantes de acceso de pacientes para ver si estarían dispuestos a permitirle realizar una "observación laboral" durante un turno o parte de un turno.
Esto le dará una mejor idea de si este entorno es adecuado para usted.
3. Complete una capacitación de Representante de Acceso de Pacientes en línea o en persona
Si no tiene experiencia en el campo, completar una capacitación de Representante de Acceso de Pacientes en línea o en persona puede brindarle una sensación de logro y competencia incluso antes de comenzar su primer día de trabajo.
Para aquellos que buscan cambiar de campo, esta capacitación puede ayudarlos a orientarse en los requisitos y el estilo de este nuevo rol antes de comenzar.
4. Obtenga algo de experiencia en servicio al cliente.
Lo que muchos de los gerentes de contratación que buscan buenos candidatos para representantes de acceso de pacientes necesitan es un candidato que ya comprenda las habilidades básicas de servicio al cliente.
Si sabe cómo reducir los conflictos con un cliente, escuchar activamente y resolver problemas en un entorno de servicio al cliente, estará muy por delante de los candidatos que no tienen experiencia en brindar servicio al cliente.
Esto no solo te ayudará a conseguir un empleo, sino que también te ayudará a mantenerte firme y seguro en tu primer día de trabajo.
5. Alternativamente, desarrolle su experiencia en consultorios médicos en su currículum.
Si desea experiencia en servicio al cliente que se aplique directamente a las configuraciones de acceso de pacientes, obtener experiencia voluntaria o remunerada en un consultorio médico puede ser la idea perfecta.
Cuando trabajas como administrador de un consultorio médico o eres voluntario en una clínica médica en un entorno de atención al cliente, tienes la oportunidad de perfeccionar habilidades que serán atractivas para quienes quieran contratar a un nuevo representante de acceso de pacientes para su equipo.
6. Envíe su solicitud para las vacantes de Representante de Acceso de Pacientes
Una vez que tengas la cantidad adecuada de experiencia, será momento de comenzar a enviar solicitudes.
Después de solicitar un puesto de representante de acceso de pacientes, siempre puede llamar rápidamente al departamento de recursos humanos del empleador potencial para hacer un seguimiento de la solicitud unos días después.
Esto le demostrará al gerente de contratación que usted está muy interesado en el puesto.
También le dará la oportunidad de demostrar brevemente sus habilidades de servicio al cliente y etiqueta telefónica a través de una llamada telefónica rápida.
Si te rechazan por teléfono, puedes aprovechar la oportunidad para preguntar qué hizo que tus calificaciones fueran menos deseables que las de otros candidatos.
Con este feedback podrás trabajar en mejorar tus habilidades para buscar empleo en el futuro.
7. Acude a entrevistas para encontrar tu nuevo trabajo
Al igual que con la mayoría de los trabajos, probablemente tendrá que pasar por una o varias entrevistas antes de recibir esa brillante carta de oferta de trabajo que desea como futuro Representante de Acceso de Pacientes.
Durante la etapa de entrevista, asegúrese de presentarse a las entrevistas al menos diez a quince minutos antes y con una presentación profesional limpia y ordenada de usted mismo.
Haga preguntas que demuestren que está interesado en el trabajo y asegúrese de resaltar cualquier experiencia previa que lo convierta en una buena opción para el puesto.
8. Diga “sí” a la oferta de trabajo adecuada para Representante de Acceso al Paciente
Una vez que tenga al menos una carta de oferta de trabajo de Representante de Acceso de Pacientes, el viaje para convertirse en Representante de Acceso de Pacientes estará casi terminado.
Si ha recibido varias ofertas, debe considerar el salario, los beneficios y el tiempo de viaje al decidir cuál elegir.
Sueldo
El salario promedio de los representantes de acceso de pacientes en Carolina del Sur es de aproximadamente $43,291 a $53,178.
Salario promedio de los representantes de acceso de pacientes en Carolina del Sur
Rango de salario anual:| Parámetro | Por ciento |
|---|---|
$ 35K | |
$ 58K | |
$ 67K |
Salario en Carolina del Sur por área metropolitana
| Area Metro | Empleado | Promedio anual | Promedio por hora | Top 10% | Parte inferior 10% |
|---|---|---|---|---|---|
| Charleston-North Charleston, Carolina del Sur | 390 | $53,210 | $25.58 | $70,570 | $35,080 |
| Columbia, Carolina del Sur | 1,100 | $61,910 | $29.77 | $66,550 | $41,470 |
| Florencia, SC | 100 | $53,380 | $25.66 | $78,310 | $28,130 |
| Greenville-Anderson-Greer, Carolina del Sur | 440 | $52,350 | $25.17 | $71,150 | $35,900 |
| Isla Hilton Head-Bluffton-Port Royal, Carolina del Sur | 80 | $60,680 | $29.17 | $83,890 | $38,830 |
| Myrtle Beach-Conway-North Myrtle Beach, Carolina del Sur | 80 | $46,540 | $22.37 | $58,960 | $35,220 |
| Spartanburg, SC | 200 | $53,460 | $25.70 | $71,860 | $39,370 |
| Sumter, SC | 40 | $48,750 | $23.44 | $58,650 | $35,900 |
*Las condiciones de empleo pueden variar según la ubicación.
Preguntas frecuentes
¿Necesito alguna certificación para convertirme en representante de acceso de pacientes en Carolina del Sur?
Para convertirse en representante de acceso de pacientes en Carolina del Sur, no necesita un certificado específico.
Sin embargo, algunos empleadores pueden preferir ciertas certificaciones en Carolina del Sur.
¿Cuántos años de educación y experiencia necesito para convertirme en representante de acceso de pacientes en Carolina del Sur?
Para convertirse en representante de acceso de pacientes en Carolina del Sur, debe tener al menos seis meses de experiencia en servicio al cliente o seis meses en administración de atención médica o campos relacionados.
¿Puedo convertirme en representante de acceso de pacientes sin un diploma de escuela secundaria o GED en Carolina del Sur?
Por lo general, necesita al menos un diploma de escuela secundaria o GED para convertirse en representante de acceso de pacientes en Carolina del Sur.
¿Qué tipos de empresas contratan representantes de acceso de pacientes en Carolina del Sur?
En Carolina del Sur, los hospitales, consultorios médicos, clínicas y otros entornos médicos tienden a contratar representantes de acceso de pacientes.
