Descripción
La Asociación de Gerentes de Hospitales Veterinarios explica que es difícil separar los niveles de gestión en un hospital veterinario.
La razón es que los puestos de gerente de consultorio veterinario, gerente de práctica veterinaria y gerente de hospital veterinario se basan en el conocimiento y las habilidades de los otros dos niveles de puestos de gerente veterinario.
La autoridad para tomar decisiones y el nivel de autoridad pueden variar según las necesidades de la práctica y otros criterios.
Los gerentes de oficina también pueden revisar las solicitudes de empleo para recepcionistas.
Pueden entrevistar a candidatos para puestos de recepcionista y realizar evaluaciones de empleo de recepcionistas.
Duties
Algunas de las funciones de los gerentes de consultorios veterinarios incluyen:
- Programar citas
- Preparación de historias clínicas de pacientes
- Manejo de correspondencia
- Capacitar y supervisar al personal de recepción
- Manejo diario de depósitos bancarios, estados de cuentas por pagar y por cobrar, y cobros.
Sueldo
Los gerentes de consultorios veterinarios en todo Estados Unidos ganan un buen salario.
El salario promedio de los gerentes de consultorios veterinarios, a mayo de 2024, es de $126,030.
El sitio salary.com indica que normalmente el salario oscila entre $64,006 y 200,996.
Varios factores afectan el salario que ganan los gerentes de oficina cuando trabajan en una clínica veterinaria, un consultorio veterinario o un hospital veterinario.
Las personas que tienen más experiencia o que tienen más educación ganarán más que sus compañeros de trabajo que carecen de educación o experiencia avanzada.
Obtener una certificación o completar una capacitación relacionada con el trabajo también puede afectar el salario.
Salario promedio nacional anual: $126,030
Salario promedio anual por estado
| Estado | Salario anual promedio |
|---|---|
| Alabama | $107,710 |
| Alaska | $114,060 |
| Arizona | $111,830 |
| Arkansas | $94,820 |
| California | $135,940 |
| Connecticut | $140,260 |
| Delaware | $151,160 |
| District of Columbia | $141,820 |
| Florida | $102,940 |
| Georgia | $125,210 |
| Hawaii | $117,270 |
| Idaho | $86,950 |
| Illinois | $119,350 |
| Indiana | $120,400 |
| Iowa | $111,840 |
| Kansas | $119,510 |
| Kentucky | $108,260 |
| Louisiana | $111,900 |
| Maine | $100,920 |
| Maryland | $128,690 |
| Massachusetts | $122,520 |
| Michigan | $111,050 |
| Minnesota | $154,370 |
| Misisipi | $108,520 |
| Missouri | $109,150 |
| Montana | $131,670 |
| Nebraska | $110,850 |
| Nevada | $88,340 |
| New Hampshire | $124,990 |
| New Jersey | $151,490 |
| New Mexico | $113,410 |
| New York | $151,330 |
| North Carolina | $114,950 |
| North Dakota | $115,020 |
| Ohio | $102,800 |
| Oklahoma | $110,150 |
| Oregon | $118,530 |
| Pennsylvania | $114,510 |
| Rhode Island | $138,020 |
| South Carolina | $120,840 |
| South Dakota | $107,500 |
| Tennessee | $140,660 |
| Texas | $132,250 |
| Utah | $120,290 |
| Vermont | $97,390 |
| Virginia | $143,320 |
| Washington | $152,800 |
| Virginia Occidental | $89,370 |
| Wisconsin | $118,820 |
| Wyoming | $121,600 |
| Guam | $65,100 |
| Puerto Rico | $74,100 |
| Virgin Islands | $79,350 |
Salario promedio anual: Los 5 estados principales
El estado con mayores ingresos en este campo es Minnesota, donde el salario promedio es de $154,370.
Estos son los 5 estados con mayores ingresos en este campo:
*Las condiciones de empleo pueden variar según la ubicación.
Cómo convertirse en gerente de una oficina veterinaria: paso a paso
Paso 1 Conozca los roles de gerente de consultorio veterinario y gerente de práctica veterinaria
Los términos gerente de consultorio veterinario y gerente de práctica veterinaria a veces se usan indistintamente.
Ambos desempeñan papeles importantes en las prácticas veterinarias.
Es importante conocer el rol de cada puesto para que los futuros gerentes de consultorios veterinarios comprendan las tareas laborales y el tipo de educación que necesitan tener para sus carreras.
Los gerentes de consultorios veterinarios manejan la recepción, las responsabilidades administrativas, las responsabilidades contables diarias y las interacciones con los clientes.
Los deberes pueden variar según la descripción del trabajo de cada consultorio, práctica u hospital veterinario.
Los gerentes de consultorios veterinarios conocen todos los roles en un hospital, clínica u oficina veterinaria.
Entrevistan, contratan, capacitan y supervisan al personal de apoyo.
Los gerentes de consultorios veterinarios revisan todas las cuentas por pagar y por cobrar, manejan el marketing y establecen presupuestos.
Aprender los roles y la diferencia en las responsabilidades laborales ayuda a los futuros gerentes de consultorios veterinarios a obtener la educación adecuada y cumplir con otros requisitos para el puesto.
Paso 2 Obtenga la educación requerida
Los requisitos de educación para los gerentes de consultorios veterinarios a veces varían por varias razones.
Consulta los requisitos educativos en la zona geográfica donde quieres trabajar.
También es importante verificar los requisitos educativos en cualquier consultorio, clínica u hospital veterinario donde planee postularse para un puesto de gerente de consultorio veterinario.
Paso 3 Capacitación completa para gerente de consultorio veterinario
Completar la capacitación como gerente de consultorio veterinario puede ser un requisito para algunas prácticas veterinarias.
La formación no tiene por qué ser un programa largo.
Muchas personas que desean convertirse en gerentes de consultorios veterinarios completan la capacitación como parte de un programa educativo o después de ser contratados en una clínica veterinaria, un hospital u otra práctica.
Los futuros gerentes de consultorios veterinarios que completen un programa de capacitación probablemente tendrán una ventaja sobre otros solicitantes de empleo para el mismo puesto.
También les brinda experiencia de primera mano de cómo es trabajar en un puesto de gestión de oficina en una clínica veterinaria.
Paso 4 Solicite empleos de gerente de oficina veterinaria
Consulte con los consultorios veterinarios de su área para conocer puestos de gerente de consultorio veterinario abiertos o futuros.
Vea sitios web que brindan apoyo a gerentes de consultorios veterinarios, gerentes de prácticas y veterinarios.
Es posible que tengan puestos de trabajo vacantes en su área o en otras áreas si está dispuesto a mudarse por motivos profesionales.
Vea sitios de trabajo para puestos de gerente de oficina en consultorios veterinarios.
Consulta varios sitios para tener la mejor posibilidad de encontrar tu trabajo ideal.
Programas recomendados
Educación
La educación que se requiere para convertirse en gerente de un consultorio veterinario varía más según la práctica veterinaria específica que según las leyes o regulaciones estatales.
Los estados tienen regulaciones que rigen una variedad de requisitos para los veterinarios, pero no para los gerentes de consultorios veterinarios.
Obtener un diploma de escuela secundaria o un GED es importante para cualquiera que quiera trabajar en una práctica veterinaria.
Mostrar prueba de haber completado la escuela secundaria puede ser un requisito para ser contratado después de solicitar un trabajo como gerente de una oficina veterinaria.
Obtenga una ventaja sobre la competencia obteniendo un título o completando un programa de gerente de consultorio veterinario.
Varias escuelas tienen programas para personas que estén interesadas en convertirse en gerentes de consultorios veterinarios.
La Oficina de Educación Profesional y Continua de la Universidad Estatal de Valdosta ofrece un curso en línea de Gerente de Oficina Veterinaria.
Los estudiantes completan capacitación de certificación de Microsoft Excel, capacitación de certificación de Microsoft Office, capacitación en contabilidad y cursos de asistente veterinario.
La Universidad de Baylor, la Universidad del Sur de Georgia y la Universidad de New Hampshire son otras escuelas que ofrecen un curso de gerente de oficina veterinaria.
Las reglas del programa permiten a los estudiantes hasta 18 meses para completar el curso.
Muchos gerentes de consultorios veterinarios obtienen un título o completan un programa en administración de consultorios, en lugar de un programa de gerente de consultorio veterinario.
Consulte con los consultorios veterinarios locales para ver qué educación requieren para sus gerentes de oficina.
Descripción general del video de carrera
Licencias y Certificaciones
No se requieren certificación ni licencia para los gerentes de consultorios veterinarios.
Muchas personas que consiguen trabajo en consultorios veterinarios completan los requisitos de certificación en un área relacionada.
Completar los requisitos de Gerente de Práctica Veterinaria Certificado (CVPM) permite a los gerentes de consultorios veterinarios mejorar sus conocimientos y habilidades.
La certificación demuestra su compromiso con su carrera.
También puede abrir puertas para el avance en la práctica veterinaria.
La Asociación de Gerentes de Hospitales Veterinarios (VHMA) es la asociación acreditadora de la credencial de Gerente de Práctica Veterinaria Certificado (CVPM).
Es el nivel más alto de certificación para profesionales de la práctica veterinaria.
La asociación describe los requisitos para la certificación.
El primer paso hacia la certificación es cumplir con las calificaciones.
Los candidatos deben demostrar que tienen tres años de experiencia en gestión de prácticas en “tareas selectas”.
Deben haber completado al menos 18 horas semestrales de cursos relacionados con la gestión en un colegio o universidad.
Los candidatos también deben tener cuatro cartas de recomendación.
Una vez que los candidatos completen la calificación final de tener 48 horas de educación continua, pueden solicitar la credencial de Gerente de Práctica Veterinaria Certificado.
Duración típica del programa de capacitación: 1 2-Años
Perspectivas de empleo
Las perspectivas laborales para los puestos en consultorios veterinarios superan las de muchos otros campos profesionales.
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) no tiene una lista específica para gerentes de consultorios veterinarios.
Enumeran las perspectivas laborales para veterinarios, asistentes veterinarios, tecnólogos veterinarios, trabajadores de cuidado de animales y otros puestos similares como con una perspectiva de crecimiento laboral “mucho más rápido que el promedio” al menos hasta 2032.
La Universidad Estatal de Valdosta señala que las perspectivas laborales para los profesionales veterinarios triplican la tasa de crecimiento proyectada para todos los demás tipos de trabajos.
La escuela también cita estadísticas que muestran el crecimiento laboral proyectado para los profesionales veterinarios de la Oficina de Estadísticas Laborales.
Tasa de crecimiento del empleo en 10 años: 5%
2024
2034
Este es un crecimiento proyectado mayor que el promedio de 12,600.
¿Deberías ser gerente de consultorio veterinario? (Análisis basado en datos)
Satisfacción general: Alto
El gerente de un consultorio veterinario es la primera persona que los clientes y sus mascotas ven en una práctica veterinaria.
La oportunidad de interactuar con diferentes personas y ver diferentes tipos de mascotas son algunos aspectos del trabajo que pueden resultar atractivos para los gerentes de oficina en consultorios veterinarios, clínicas u hospitales.
La Asociación Médica Veterinaria Estadounidense señala que varios estudios han medido la satisfacción laboral general de los veterinarios.
El efecto de la eficacia del equipo sobre la satisfacción laboral general de otros miembros del personal, incluidos los gerentes de oficina, no se medía con frecuencia, hasta un estudio notable.
El estudio analizó factores como el agotamiento, el cansancio, el estrés laboral y la satisfacción laboral general.
Los resultados mostraron que el 83.1 por ciento de los encuestados indicaron que estaban satisfechos con su trabajo.
Casi el 30 por ciento de los participantes del estudio eran gerentes de consultorios veterinarios y otro personal de recepción.
Salario promedio: Alto
El salario de los gerentes de consultorios veterinarios es más alto que el salario de muchos otros tipos de trabajos.
El rango salarial aumenta con más experiencia, más educación y más capacitación.
Otro factor que afecta su salario es la ubicación geográfica donde trabajan los gerentes de consultorios veterinarios.
Los gerentes de consultorios veterinarios que trabajan en California ganan un salario promedio de $135,033.
El salario promedio de los gerentes de consultorios veterinarios en Arkansas es de $94,491.
Las personas que trabajan como gerentes de consultorios veterinarios en Michigan ganan un salario promedio de $111,039.
Perspectivas de crecimiento del empleo: Alto
Las perspectivas de crecimiento laboral para los gerentes de consultorios veterinarios superan las perspectivas de crecimiento laboral para muchas otras profesiones.
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que las perspectivas de crecimiento laboral para los empleos en la práctica veterinaria son “mucho más rápidas que el promedio”, en comparación con otras profesiones.
La necesidad de gerentes de consultorios veterinarios seguirá creciendo a medida que los dueños de mascotas buscan atención de calidad para sus mascotas y la demanda de gerentes de consultorios veterinarios calificados en consultorios veterinarios, clínicas y hospitales continúa creciendo durante los próximos años.
Tiempo para completar la capacitación: 1 2-Años
El nivel educativo requerido para convertirse en gerente de una oficina veterinaria es bajo, en comparación con el nivel educativo que a menudo se exige a los gerentes de oficina de otras profesiones.
Muchas personas consiguen trabajo como gerentes de oficina en consultorios veterinarios con solo un título universitario secundario.
Las personas que quieran convertirse en gerentes de consultorios veterinarios no deben subestimar el valor de tener más que un diploma de escuela secundaria o un GED.
Completar un título universitario o un curso a través del departamento de aprendizaje extendido de la escuela brinda a los candidatos una ventaja sobre otros solicitantes de empleo.
Los programas de aprendizaje extendido en colegios o universidades, o programas que se ofrecen en línea, a menudo duran tan sólo cuatro meses o pueden durar hasta 18 meses.
Habilidades personales necesarias
Habilidades sociales
- Los gerentes de consultorios veterinarios son las primeras personas que los dueños de mascotas conocen cuando llegan al consultorio.
- Los gerentes de consultorios veterinarios son las últimas personas que los clientes ven antes de irse.
- Los dueños de mascotas pueden tener sentimientos de miedo, estrés u otras emociones debido a su mascota enferma o herida.
- Conocer a un gerente de consultorio veterinario tranquilo y servicial tranquiliza a los dueños de mascotas.
Habilidades de Comunicación
- Comunicarse con los clientes es un deber y una habilidad importante para los gerentes de consultorios veterinarios.
- Tener buenas habilidades de comunicación ayuda a los gerentes de oficina a interactuar con dueños de mascotas, veterinarios y personal de apoyo.
- Las habilidades de comunicación para los gerentes de consultorios veterinarios incluyen comunicarse eficazmente por teléfono, en persona y en línea.
Atención al Detalle
- Estar orientado a los detalles es importante para crear registros y gráficos en las prácticas veterinarias.
- La atención al detalle es importante para desarrollar e implementar un sistema de control de inventario que sea efectivo.
- La atención al detalle es importante para todas las demás tareas de los gerentes de consultorios veterinarios.
Habilidades de gestión y organización
- Los gerentes de consultorios veterinarios deben tener la capacidad de realizar múltiples tareas.
- Supervisar a los recepcionistas y otro personal de apoyo son responsabilidades importantes.
- Las sólidas habilidades de resolución de problemas son importantes para los gerentes de consultorios veterinarios.
- Tener fuertes habilidades organizativas ayuda a que la práctica veterinaria funcione sin problemas.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo hay que ir a la escuela para convertirse en gerente de una oficina veterinaria?
Obtener un diploma de escuela secundaria o un GED es la educación mínima que se requiere para convertirse en gerente de una oficina veterinaria.
Muchas personas que trabajan como gerentes de consultorios veterinarios completan un programa o un curso a través de un departamento universitario de educación continua o de aprendizaje extendido.
Algunos gerentes de oficina en consultorios veterinarios obtienen una certificación para convertirse en gerentes de consultorios veterinarios certificados.
Obtener la credencial abre la puerta a oportunidades de avance laboral.
También puede conducir a obtener un mejor salario.
¿Cuánto dinero gana al año un gerente de consultorio veterinario?
El salario que gana un gerente de consultorio veterinario al año varía, según la información que aparece en diferentes sitios.
Confíe en sitios de buena reputación, como salary.com, que ofrecen información salarial precisa y actualizada para gerentes de consultorios veterinarios y otros tipos de trabajos.
¿Qué habilidades necesitas tener para ser gerente de una oficina veterinaria?
Los gerentes de consultorios veterinarios deben tener sólidas habilidades organizativas, sólidas habilidades de gestión y sólidas habilidades de comunicación.
Necesitan tener habilidades interpersonales, habilidades de gestión del tiempo y habilidades de resolución de conflictos.
El trabajo también requiere que tengan paciencia y empatía.
¿Tienen alta demanda los gerentes de consultorios veterinarios?
Se espera que la demanda de gerentes de consultorios veterinarios crezca por varias razones.
Una de las razones es el aumento del número de personas que tienen mascotas.
El aumento de los tipos de mascotas que poseen algunas personas es otra razón que puede llevar a una mayor demanda de gerentes de oficina en las prácticas veterinarias.
Las proyecciones de crecimiento laboral muestran una mayor demanda y expectativas de crecimiento laboral para los gerentes de consultorios veterinarios.
¿Qué tipo de educación se necesita para convertirse en gerente de una oficina veterinaria?
En muchas prácticas veterinarias, lo único que necesitan los gerentes de oficina es una educación secundaria.
El hecho de que necesitan mantenerse actualizados con las últimas habilidades tecnológicas de oficina y los deberes del trabajo son algunas de las razones por las que las personas a menudo eligen completar un programa universitario de gerente de oficina veterinaria o un curso de aprendizaje extendido.
Información del gerente de la oficina veterinaria por estado
- Alabama
- Alaska
- Arizona
- Arkansas
- California
- Colorado
- Connecticut
- Delaware
- Florida
- Georgia
- Hawaii
- Idaho
- Illinois
- Indiana
- Iowa
- Kansas
- Kentucky
- Louisiana
- Maine
- Maryland
- Massachusetts
- Michigan
- Minnesota
- Misisipi
- Missouri
- Montana
- Nebraska
- Nevada
- New Hampshire
- New Jersey
- New Mexico
- New York
- North Carolina
- North Dakota
- Ohio
- Oklahoma
- Oregon
- Pennsylvania
- Rhode Island
- South Carolina
- South Dakota
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Vermont
- Virginia
- Washington
- Virginia Occidental
- Wisconsin
- Wyoming
Recursos para el administrador de la oficina veterinaria
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- ¿Cuánto cuesta convertirse en gerente de una oficina veterinaria?
- Los 10 mejores programas en línea para administradores de consultorios veterinarios
Descubra otras carreras médicas
Enfermería y atención al paciente
Asistente de enfermería certificadoTrabajar como asistente de enfermería certificado es un puesto de nivel inicial que le brindará experiencia práctica cuando esté listo para dar el siguiente paso en su carrera médica.
Higienista dentalLos higienistas dentales se encargan de limpiar los dientes para promover la higiene y ayudar a evitar caries y problemas de encías.
EMTTécnico médico de emergencia capacitado que llega al lugar para brindar servicios médicos como reanimación.
Asistente de saludLos asistentes de salud a domicilio brindan atención domiciliaria a personas que necesitan ayuda en su vida diaria.
Enfermera práctica licenciada (LPN)Las enfermeras prácticas autorizadas brindan atención de enfermería básica a los pacientes y trabajan con enfermeras registradas y médicos.
Practicante de enfermeríaUn enfermero practicante puede diagnosticar, tratar, asesorar y recetar medicamentos a pacientes en hospitales o consultorios médicos.
Técnico de Atención al PacienteLos técnicos de atención al paciente trabajan directamente con los pacientes ayudándolos con sus actividades diarias y ayudan al personal médico midiendo y monitoreando los signos vitales de los pacientes, entre otras tareas.
Asistente de fisioterapeutaLos asistentes de fisioterapeuta brindan servicios de fisioterapia a los pacientes y ayudan a los fisioterapeutas.
Coach de recuperación profesionalUn entrenador de recuperación profesional es un entrenador de vida que trabaja con alguien durante su proceso de recuperación de la adicción.
Enfermera Registrada (RN)Las enfermeras registradas brindan atención práctica a los pacientes en diversos entornos, principalmente hospitales y clínicas.
Salud aliada y clínica
Asistente DentalLos asistentes dentales ayudan a los dentistas a brindar atención al paciente, mantener registros y cuidar el equipo dental.
Técnico de diálisisLos técnicos de diálisis mantienen y monitorean el equipo de diálisis y también actúan como cuidadores principales de los pacientes sometidos a tratamiento de diálisis.
Asistente MédicoLos asistentes médicos apoyan el trabajo de los médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud.
Tecnólogo médicoLos tecnólogos de laboratorio médico recogen muestras corporales y realizan pruebas para analizar esas muestras.
Técnico en Salud MentalUn técnico de salud mental es un profesional de apoyo sanitario que ayuda a los médicos autorizados a cuidar a personas con afecciones mentales, emocionales o conductuales.
NutricionistaComo nutricionista, tendrás la tarea de crear planes de alimentación, asesorar y comprender las restricciones dietéticas para todo tipo de clientes.
ÓpticoLos ópticos son técnicos y vendedores a la vez que pasan la mayor parte del día hablando con clientes, leyendo recetas escritas por los médicos y dispensando gafas y lentes.
Técnico en farmacologíaLos técnicos de farmacia proporcionan a los pacientes medicamentos con receta o sin receta.
Tecnico en flebotomiaComo flebotomista, será su responsabilidad tomar muestras de sangre de los pacientes y enviarlas al laboratorio para realizar más pruebas.
Técnico de procesamiento estérilUn técnico de procesamiento estéril es un profesional de la salud que es responsable de preparar, esterilizar, mantener, empaquetar y almacenar herramientas y equipos médicos utilizados en procedimientos quirúrgicos y otros procedimientos médicos.
Tecnólogo QuirúrgicoLos tecnólogos quirúrgicos, también conocidos como técnicos de quirófano, preparan los quirófanos y ayudan a los médicos y enfermeras durante los procedimientos quirúrgicos.
Imágenes y diagnóstico
Tecnólogo de resonancia magnéticaLos tecnólogos de resonancia magnética utilizan una máquina para escanear el cuerpo y crear una imagen detallada del interior para que los médicos la analicen.
RadioterapeutaProfesional provisional en salud aliado que se especializa en tratamientos de oncología radioterápica.
Terapeuta respiratorioLos terapeutas respiratorios tratan y cuidan a pacientes que experimentan dificultades respiratorias.
Técnico de ultrasonidoLos técnicos de ultrasonido ayudan a los médicos a monitorear y diagnosticar a los pacientes mediante el uso de tecnología de imágenes ultrasónicas.
Técnico de rayos XLos técnicos de rayos X son profesionales de imágenes médicas que utilizan la tecnología para visualizar el interior de nuestros cuerpos.
Administración y TI de atención médica
Administrador de SaludLos administradores de atención médica, también conocidos como ejecutivos de atención médica o gerentes de servicios de salud, son responsables de la planificación, dirección y coordinación de los servicios médicos y de salud.
Facturador y codificador médicoLos facturadores y codificadores médicos gestionan, organizan y codifican diversos datos de información sanitaria.
Gerente de consultorio médicoLos gerentes de consultorios médicos son maestros invisibles del caos controlado, haciendo malabarismos con las necesidades de los profesionales de la salud mientras mantienen en funcionamiento el lado no clínico del consultorio.
Transcriptionist médicoLos transcriptores médicos revisan grabaciones de voz para convertirlas en textos escritos.
Representante de acceso al pacienteEl trabajo consiste en ayudar a las personas a orientarse en el espacio y en todo lo que está sucediendo.
Técnico de Información de Salud RegistradoLos técnicos en información de salud registrados (RHIT) ayudan a almacenar y verificar la precisión de los registros de salud, así como a analizar los datos de los pacientes.
Cuidado animal
Peluquero caninoLos peluqueros caninos se encargan del cuidado de los perros, generalmente en salones para perros o en grandes cadenas de tiendas relacionadas con mascotas.
Auxiliar de VeterinariaLos asistentes veterinarios trabajan en estrecha colaboración con los veterinarios para manejar el cuidado rutinario de los animales.
Técnico VeterinarioLos técnicos veterinarios ayudan a los veterinarios y también diagnostican y tratan animales, principalmente en clínicas privadas.
